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Les jeux pédagogiques de plateau

Les jeux pédagogiques de Plateau

Ceneco conçoit et utilise, au cœur de ses méthodes pédagogiques, une dizaine de jeux génériques spécialement développés pour ses thèmes d’intervention. Des jeux spécifiques sont créés à l'intention de ses partenaires, adaptés à leurs domaines d'activité et à leurs particularités.

Pédagogie

Un outil ancestral

L'utilsation du jeu pédagogique en formation ne date pas d'hier.

C'est à Thomas Comenius, un contemporain de Descartes qualifié en son temps de "Galilée de l'Education", qu'on doit les premières réflexions sur les vertus du jeu de groupe dans les mécanismes d'apprentissage.

Associer mots et images, mais surtout apprendre en s'amusant à plusieurs, le jeu de plateau a, depuis, conquis un large public sur tous les thèmes liés à l'histoire, la géographie, l'économie, les mathématiques...avant de s'ouvrir à de nouveaux continents et adeptes avec l'arrivée des jeux en réseau.

PonctuationLes preuves de son efficacité en formation sont en tout cas désormais acquises.

Principe

Des vertus cardinales

La force du jeu de plateau réside d’abord dans la facilité et l'attractivité de sa mise en oeuvre.

Placer les joueurs devant des règles simples et un objectif à atteindre à la fois ludique et concret.

A la différence d'un dispositif d'apprentissage traditionnel, l'acquisition des contenus n'est plus alors le but avoué, mais un simple moyen d'atteindre ce but.

Au lieu de confronter l'apprenant à ce qu'on veut lui transmettre, le jeu s'appuie au contraire sur le comportement du joueur pour lui faire accéder de lui-même aux savoirs et le faire progresser.

Il devient ainsi, au gré de son parcours et du déroulement de la partie, acteur de ses propres découvertes.

Le caractère collectif du jeu n'est pas moins déterminant :  parce que chaque joueur pense, agit et réagit sous le regard de tous les autres, il se trouve pleinement impliqué.

Ponctuation

Un contexte qui favorise le sens de l'écoute, stimule l'empathie et développe aussi rapidement le goût du travail en équipe.

Enjeu

Des applications multiples

Outil de prédilection pour la formation sur des sujets complexes, il est également largement utilisé par Ceneco dans ses actions de conseil & accompagnement, en particulier pour les déploiements par démultiplication.

Facteur de cohésion et d'interaction entre les collaborateurs, levier à fort impact pour communiquer et fédérer autour de nouveaux plans d'action, voici une liste des jeux régulièrement utilisés :

  • Aptimum
    (Partez à la découverte de vos aptitudes fondamentales)
  • Connaissance de l'entreprise
    (Vendre, communiquer, produire, gérer, prévoir, financer, innover, vivre ensemble)
  • Du client au client
    (Etude de marché, promotion, prix, distribution)
  • Dynamique financière de l'entreprise
    (Fonds de roulement, CAF, tableau de bord, investissements, ratios, trésorerie)
  • L'environnement économique de l'entreprise
    (La monnaie, les prix, la production, l'activité, les marchés, les entreprises)
  • Jeu des comptes de l'entreprise
    (Actif, passif, charges, produit, bénéfices, amortissements, stocks, ventes, bilan)
  •  L'investissement dans l'entreprise
    (Rentabilité, stratégie, actualisation, amortissement, T.R.I., Pay back, R.O.I)
  •  Management et stratégie
    (Veille, audit, organisation, segmentation stratégique, systémique, échiquier, avantage concurrentiel, décision)
  •  Partenaires sociaux dans l'entreprise
    (DP, protection, DS, négociation, CHSCT, fonctions, CCE, relations sociales, RS)
  •  Prix de revient et budgets dans l'entreprise
    (Points morts, écarts, sections, charges indirectes, clés de répartition, Frais variables)
  • PonctuationJeu des villes nouvelles
    (POS, équipement, SDAN, urbanisme, ZAD, cadre de vie, animation, commune, budget)

5, rue Cochin - 75005 PARIS

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